Карьерный план Intway — это система признания и материального вознаграждения ваших усилий по построению бизнеса в Корпорации.

Многим людям во всем мире очень помогла изменить свое финансовое положение концепция американского предпринимателя и мультимиллионера Роберта Кийосаки о "квадранте денежного потока". Рассмотрим простую схему, которая иллюстрирует эту концепцию. Согласно схеме, каждый из нас по вариантам получения дохода находится в каком-то из секторов или одновременно в нескольких секторах.

В секторе "Е" - работа по найму - находится 80% людей.    Это сектор характеризует зарплата, риск увольнения, зависимость, возрастные ограничения. Люди, работающие по найму, держатся за свою работу, которая приносит им лишь те деньги, которых хватает для поддержания их жизни и жизни их близких.    Если наемный работник по каким-то причинам не может выполнять свои обязанности, он перестает получать свой доход. Потеря работы для них равносильна крушению мира. Они находятся в постоянном стрессе от своего материального положения, но надеются, что все когда-нибудь изменится.    Если Вы задумаетесь над тем, почему большинство людей выбирают именно этот сектор, то, скорее всего, придете к выводу, что они просто хотят стабильности, которая видится им в постоянном окладе, социальном пакете и регламентированном круге обязанностей. Но согласитесь, все это при ближайшем рассмотрении выглядит вовсе не так уж стабильно?    Рассмотрим другие способы получения дохода.

Люди, находящиеся в секторе "S" - частный бизнес - работают сами на себя.    Большинство из них владельцы малого бизнеса. На первый взгляд, их жизнь намного лучше. Они имеют приличный доход, шикарный автомобиль и большой дом. Но у них фактически нет времени наслаждаться всем этим. У них нет нормальной жизни.    Их бизнес полностью владеет ими. Жизнь людей из этой категории также напоминает бег белки в колесе: чтобы выдержать жестокую конкуренцию на рынке, необходимо непрерывно вкладывать в свой бизнес много времени и сил, держать руку на пульсе 24 часа в сутки.    Тем не менее, статистика в этом секторе печальна: из 100 открывшихся малых предприятий, в первый год выживает лишь 20%. Вряд ли такой доход можно отнести к разряду стабильных.

Намного более стабильные – и что особенно приятно - заранее запланированные доходы имеют люди, находящиеся в секторе «B» - системного или крупного бизнеса.    Эти люди, как правило, приобретают готовую успешную модель бизнеса или строят собственные сети. Их доход создается трудом множества других людей. Вероятно, Вы заметили, что слово «сеть» сегодня стало популярным.    Действительно, объединение под одной сильной торговой маркой, брэндом, нескольких предприятий отелей, кафе, ресторанов, банков, заправок, аптек – это очень удачная мысль. Нахождение в этом секторе, несомненно, дает колоссальные возможности для увеличения Ваших доходов, но требует от Вас столь же колоссальных денежных затрат.    Деньги делают еще большие деньги: при открытии дела необходим стартовый капитал, который исчисляется сотнями тысяч, а иногда и миллионами долларов. Согласитесь, что такой способ получения дохода не доступен для большинства людей!

По этой же причине большинство обычных людей уверено в том, что инвестиционный бизнес (сектор I) – не для них.    Это зона больших капиталов, где работают банки, фонды и другие финансовые институты. Однако они ошибаются. Уоррен Баффет, один из самых богатых людей на планете, начав инвестировать со ста долларов, доказал всему миру, что в инвестиционном бизнесе главное - это не размер стартового капитала, а регулярность самих инвестиций и умение использовать в своих интересах денежный поток.